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勞基法一例一休新制今(2017)年上路,根據人力銀行調查,僅30.8%受訪企業今年有調薪計畫,為5年以來新低。不過,願意調薪的企業中,調薪規模平均占企業總員工人數48.6%,是5年來次高。人力銀行發言人李大華分析,這項結果顯示,有獲利的企業並不吝於回饋員工,留才意味濃厚。

根據1111人力銀行調查顯示,受訪企業中,高達2成8認為今年景氣下滑,6成認為與去年相當,僅1成1看好景氣現況。至於企業2017年的調薪規畫,以工商服務、教育╱政府╱團體、百貨販售業3大產業的調薪意願最高。調查報告也指出,不少法律、企管顧問公司受惠於一例一休新制度對其專業的需開店送禮推薦求,工商業服務業成為2017年調薪意願最高的業別。

1111人力銀行進一步說明,今年沒有全面調薪計畫的企業,多受限於「景氣未明,不敢調薪」、「公司沒有固定調薪制度」、「僅對表現優異者調薪」等因素。其中16.7%的企業坦言,因一例一休影響而減少調薪意願。

1111人力銀行副總經理李大華表示,今年勞動市場相關法規及政策調整,造成企業人事成本增加、人事工作量大增,導致部分企業既定的調薪、徵才等人資規畫被迫延後或降低意願,是造成企業調薪比例創5年新低的原因。





先前高雄市有女子在馬路上助跑,接著直接趴上迎面而來的轎車,欲製造假車禍,被網友戲稱為「助跑姐」。現在這類的情形也出現在台北街頭,而且還出現在車潮擁擠的信義區,一名男子從旁邊的人行道衝出來,然後就大剌剌的蹲在馬路上,想要讓車輛撞上。所幸駕駛看到緊急轉向,好險沒撞到他,但整個過程都被行車紀錄器拍下。

這起「助跑哥」欲製造假車禍事件,發現在10日上午10點左右。一名張姓男子駕車行經台北市信義區基隆路上由南往北行駛,在過了信義路口之後,突然有一名男子提著兩個包包,從一旁的人行道衝出來,接著便蹲在快車道上,一副等著車輛來撞他的樣子,張姓男子與太太當時都坐在車內,面對男子突如其來的舉動都下了一大跳。

張姓駕駛趕緊將車輛往左偏向內車道,才免於撞上這名男子。張姓夫婦事後返家告訴兒子,他得知後非常生氣,趕緊將這段行車紀錄器放上youtube,名稱為「失敗的假車禍」。許多網友看了之後紛紛上網留言,有經典產品人認為是「集團操作嗎?怎麼這些人愈來愈多?」也有網友說「這社會是怎麼了?」還有人打趣說「助跑姐的弟弟跑到台北了!!??」

這樣的行為真的太過危險,這和先前的「助跑姐」和「助跑哥」行為太像,讓人不免懷疑是否刻意製造假車禍,實際卻要詐取賠償金。所幸這幾起事件並未造成意外,但這樣違規穿越馬路的行為可被罰3百元罰緩,如果欲造成假車禍受傷,還會被依刑法過失傷害判處2年以下徒刑。



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